lestarilahindonesia

Rubarubu #244 The Agility Shift: Navigator bagi Dunia yang Makin Tidak Pasti Bagian 2 dari 2 HR Masa Depan: Jangan Hanya Merekrut Orang Pintar Meyer kemudian membawa agility ke recruitment, reinforcement, recognition dan retention. Jika organisasi ingin agile, maka ia harus merekrut manusia yang memiliki: curiosity, collaboration, problem-solving, resilience, resourcefulness, […]

Rubarubu #244 The Agility Shift: Navigator bagi Dunia yang Makin Tidak Pasti Bagian 1 dari 2 Katakanlah kita berdiri di atas panggung teater. Lampu redup, penonton hening, dan naskah yang kita pegang adalah sebuah rencana bisnis setebal buku telepon. Tiba-tiba, aktor utama jatuh sakit, properti panggung rusak, dan petir menyambar […]

Rubarubu #243 Design Leadership Ignited: Kemampuan Merancang di Dunia yang Kehilangan Pegangan Bayangkan suasana pada sebuah organisasi besar pada suatu pagi. Di satu ruang rapat, direktur utama berbicara tentang pertumbuhan. Di ruang lain, bagian pemasaran sedang mengejar konsumen. Tim teknologi sibuk melatih kecerdasan buatan. Bagian keberlanjutan menghitung emisi dan membicarakan […]

Rubarubu #242 Degrowth: Bahasa Baru untuk Dunia yang Terlalu Lama Dipaksa Tumbuh Buku ini dibuka dengan sebuah kalimat yang terdengar seperti pengakuan seorang penyair yang kehabisan kata. Ketika bahasa sehari-hari tidak lagi sanggup mengucapkan apa yang mendesak untuk diucapkan, tulis para editornya, tibalah saatnya kita membutuhkan kosakata baru. Lalu mereka […]