Sustaining Sustainability

Rubarubu #250 GIANTS, The Global Power Elite:  Membaca Kekuasaan Kapitalisme Global Pada Januari 2017, Oxfam mengumumkan angka yang membuat banyak orang terperanjat: jumlah lelaki yang kekayaannya setara dengan separuh umat manusia termiskin turun dari enam puluh dua menjadi hanya delapan orang dalam setahun. Angka itu kemudian menjadi salah satu titik […]

Rubarubu #249 Bringing Sustainability to the Ground Level:  Berdiri di Tepi Sebuah Sungai Kebanyakan buku tentang keberlanjutan dimulai dari angka besar, dari diagram tiga lingkaran, atau dari sebuah konferensi internasional. Buku Susan Gilbertz dan Damon Hall, Bringing Sustainability to the Ground Level: Competing Demands in the Yellowstone River Valley, justru mengajak […]

Rubarubu #248 Seventeen Contradictions and the End of Capitalism: Mesin yang Tak Pernah Berhenti Menara yang Lampunya Tak Pernah Menyala Mari kita berdiri di puncak sebuah menara apartemen mewah yang baru selesai dibangun, di sebuah kota yang sedang berlomba menambah cakrawalanya. Lift berkilau, lobi berlapis marmer, papan pemasaran menjanjikan gaya […]

Rubarubu #247 Outline of an Ecosophy:  Sebuah Gubuk di Ketinggian, Sebuah Pertanyaan yang Lebih Dalam Di lereng sebuah gunung di Norwegia selatan berdiri gubuk kecil bernama Tvergastein, “batu-batu yang bersilang”. Filsuf Arne Næss membangunnya ketika masih berusia dua puluhan dan kembali ke sana sepanjang hidupnya untuk menulis, memanjat, dan berpikir […]

Rubarubu #246 The Art of Travel: Ketika Dunia Belum Dijinakkan Ada sesuatu yang menarik pada judul buku ini. Buku lama, terbit 1872.  Tetapi tetap menarik untuk dibaca.  Francis Galton tidak menamainya The Science of Travel, tidak pula A Guide to Exploration. Ia memilih kata art, seni. Dan subjudulnya lebih lucu […]

Rubarubu #245 The Leadership Map: Peta yang Tak Pernah Selesai Digambar Ruang rapat itu sunyi dengan cara yang hanya dikenal oleh ruang-ruang dewan direksi: sunyi yang mahal. Sebuah program perubahan besar sedang berjalan, menyentuh hampir seratus ribu karyawan, dan program itu tersendat di lapisan manajemen menengah. Ketua dewan merangkum masalahnya […]

Rubarubu #244 The Agility Shift: Navigator bagi Dunia yang Makin Tidak Pasti Bagian 2 dari 2 HR Masa Depan: Jangan Hanya Merekrut Orang Pintar Meyer kemudian membawa agility ke recruitment, reinforcement, recognition dan retention. Jika organisasi ingin agile, maka ia harus merekrut manusia yang memiliki: curiosity, collaboration, problem-solving, resilience, resourcefulness, […]

Rubarubu #244 The Agility Shift: Navigator bagi Dunia yang Makin Tidak Pasti Bagian 1 dari 2 Katakanlah kita berdiri di atas panggung teater. Lampu redup, penonton hening, dan naskah yang kita pegang adalah sebuah rencana bisnis setebal buku telepon. Tiba-tiba, aktor utama jatuh sakit, properti panggung rusak, dan petir menyambar […]